面向职场与协作的 GGWP

职场与协作

更健康的交流，更有力的协作。将感知上下文的审核引入人们工作、分享知识和共同建设的空间。

为人们的工作方式而打造

统一的信任与安全层，覆盖每个工作空间

同一套检测与上下文分析引擎，可适应团队沟通、成员分享知识以及人们在共享空间中交流的不同方式。

先了解上下文，再采取行动

围绕您的社区准则构建，在关键环节引入人工判断。

结合前后对话理解语言，避免将职场摩擦与有害行为一概而论。

发现单条消息审核容易遗漏的反复针对行为和滋扰模式。

支持使用 24+ 种语言的全球团队，而非仅提供英语过滤功能。

将文本、图片、用户名和语音纳入统一的工作流程。

为每个工作空间和社区设置类别、严重程度阈值及处置措施。

将敏感举报转交人工审核，并附上上下文和可追溯的决策记录。

社区洞察

情绪洞察帮助社区、产品和人力资源团队了解用户对产品发布、规则变更或组织重组的反应，无需等到下一次调查。

在紧张氛围影响参与度或留存率之前，发现哪些空间正在变得紧张。

跟踪产品发布、准则更新和公告引发的情绪变化，及时作出回应。

发现协作活跃的频道和社区，并借鉴其经验。

为配合您的团队而打造

GGWP 负责社区运营，与人力资源、法务及员工关系流程协同运作，而非取代这些流程。

预先明确哪些问题由内容审核处理，哪些应交由内部流程处理。

为获授权的审核人员提供所需信息，帮助他们理解标记原因、权衡上下文并记录处理结果。

从最重要的空间开始，再与团队在推进过程中逐步调整规则。

提供一份反映频道、讨论串或论坛消息量的样本，我们将展示 GGWP 会识别哪些问题、哪些内容不会干预，以及审核任务如何流转至您的团队。